虽然有前述工伤标准，但最终是否为工伤并不是由单位判定的，而是由 工伤认定机构判定的。所以，在员工发生伤亡，或感染新型冠状病毒感染的肺炎 的，单位首先应当做的是工伤认定。然后根据工伤认定结论，与员工结算相关待 遇。这也是定纷止争的最好方法。 单位应当在员工确诊之日，或员工在参加疫情防控受伤（死亡）之日起 30 天内按照《工伤认定办法》的规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申 请。单位收到工伤认定结果后，应当及时告知员工。
因感染新冠肺炎发生的工伤如何进行认定？
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