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单位决定停工停产的程序有哪些?

时间:2020-02-21 14:38 阅读:3117

基于疫情防控要求,需要在家隔离,或因客观原因不能及时返岗的员工, 单位对部分员工或全体员工实施停工停产措施的,无需其它程序,直接可由单位 决定,并将决定通知相关员工即可。 因疫情影响,在疫情防控措施解除(即浙江省疫情一级响应解除)后,对部 分或全部员工实施停工停产的,单位可以直接决定。但从企业管理安全角度出发, 建议单位将停工停产的措施提交职工代表大会或全体职工大会讨论,并与工会 (无工会组织的与职工代表)协商后实施。

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